Organisationscode
- 49HTW_INST___7700
Faculty of Business Administration
Organisation
Überblick
Zugehörigkeit
Organisationen
- AAL Living Lab der HTW Dresden – Kompetenz in Transfer, Forschung und Dienstleitung Projekt
- AC/DC: Analog Coaching vs. Digitalized Coaching – Digitalisierte Interaktionsprozesse im deutschen Mittelstand Projekt
- AP-S-4.0 - Agentenbasierter Planspieldemonstrator für Szenarien in der Arbeit 4.0 Projekt
- Academic Research & Writing – Förderung von Kompetenzen zum Forschen und wissenschaftlichen Schreiben im digitalen Raum Projekt
- Arbeitsorganisatorische Maßnahmen als Teil des Pandemiemanagements von stationären Pflegeeinrichtungen Projekt
- Aufbau einer onlinebasierten Lehr-/Lern-Plattform Projekt
- Bereichspezifische Analyse der Dienstplangestaltung und Schichtsysteme in der DVB AG Projekt
- Business Design Sprint @ Fraunhofer Projekt
- Business Design Sprint @ Telekom-MMS Projekt
- COREM – Controlling Maintenance via RemoteEine Methode zur Identifikation passender Remote-Strategien für die Instandhaltung in intelligenten Fertigungssystemen Projekt
- Case Simulator Projekt
- Chances and Opportunities of Entrepreneurship Education in Digital Environments Projekt
- Contemporary experiences of accounting tools in Poland, Germany and Belarussia Projekt
- Cube Projekt
- DATEV-Partnerschaft für Bildung Projekt
- DataPRO: Upgrading the EU Data Protection Sector with new Skills Projekt
- Digitalisierung Marktplatz Dittersbach Projekt
- Digitalisierung in Disziplinen Partizipativ Umsetzen: Competencies Connected (D2C2) Projekt
- Double Duty Carers in Deutschland - Verbesserung der Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Pflegeaufgaben Projekt
- E-Stube: Elektronische Studienbegleitung: Mentoring von Facharbeitern mit Praxiserfahrung zum Hochschulzugang ohne Abitur an sächsischen Hochschulen. Projekt
- E-TuQual: Qualifizierung von E-Tutoren an sächsischen Hochschulen zur Lernprozessbegleitung im Virtuellen Klassenzimmer. Projekt
- Entwicklung einer kennzahlenbasierten Auswirkungsanalyse von User Generated Content für IT-Fragestellungen Projekt
- Entwicklung eines Qualifizierungsmoduls für Präventionsberater und -beraterinnen zu neuen Herausforderungen im Bereich Arbeiten 4.0 („Planspiel Arbeit 4.0“) Projekt
- ErfolghochZukunft - Gestaltung von Erfolgsfaktoren zur Zukunftssicherung von Hochschulen Projekt
- Fallstudienverbund - Entwicklung eines Berufseinstiegsprogramms auf der Grundlage von realen Fallstudien Projekt
- Flipped Part-Time im Rahmen des Verbundprojekts MigraFlipScale Projekt
- Forschung für KMU Projekt
- Forschungspool Hochschule Osnabrück "Alternative Rating-Institution als stabilisierende Marktergänzung", Geförderte Summe 30.000,- Projekt
- Fostering Entrepreneurship Projekt
- Fostering Entrepreneurship - Summer School in Jordan 2019 Projekt
- Fostering Entrepreneurship - Summer School in Jordan 2021 Projekt
- GAIA Teilprojekt Arbeitsgestaltung Projekt
- Gestaltung einer interaktiven Börsenhandelssimulation zu Lehr- und Forschungszwecken (MatEnUm-1) Projekt
- Gestickte Welt Projekt
- Gesund Altern im Altenpflegeberuf Projekt
- Green solutions for business and industry Projekt
- Gründung erleben, Potentiale heben @HTW Dresden (EXIST@HTWDD) Projekt
- Gründungsschmiede Projekt
- Grüne Mobilität „made in Saxony“ – Innovative Lösungen für zukunftsweisende Automobil- und Industrieanwendungen Projekt
- IT-Hochschulsteuerung/TP 3.11 Projekt
- InnovationsWerkstatt Dresden: Verstärkung der Zusammenarbeit grundlagenorientierter Forschungseinrichtungen und Hochschulen mit mittelständischen Unternehmen (GRULA-KMU) Projekt
- Integrative Lehre in Personalwirtschaft in Form kollaborativer Fallstudienarbeit im Virtuellen Raum Projekt
- Internationaler Business Design Sprint @ Gläserne Manufaktur Projekt
- KAtLA - Kooperative Ausbildung im technischen Lehramt mit Fachhochschulen und Unternehmen (KAtLA+) Projekt
- Kennzahlen für Start-ups Projekt
- Kollege Roboter – Integration von ServiceRobotik in die Arbeitsorganisation komplexer sozialer Dienstleistungen am Beispiel der stationären Altenpflege (ISRADA) Projekt
- Komplexe Reorganisationsprozesse in Unternehmen Projekt
- Konzeption und Durchführung einer Befragung im Bereich Personalmarketing mit dem BVMW Projekt
- LiT.Förderung: Kooperative Lehre Projekt
- Managementinformationssysteme für große Arztpraxen (Machbarkeitsstudie) Projekt
- Maschinenkommunikation als disruptive Technologie für den sächsischen Mittelstand (MaKommSax) Projekt
- Mediengestütztes Unternehmer-Mentoring Mittelstand (Netzwerk Mittelstand) Projekt
- Menschenzentrierte digitale Daseinsvorsorge in Stadt und Land (SIGNAL) Projekt
- Methodenberatung für Umweltprojekte Projekt
- Modellierung der finanziellen Wirkung des Betriebes eines multimedialen Veranstaltungszentrums im Kurort Seiffen / Erzgebirge Projekt
- Multifunktionale Nutzung baulicher Anlagen für eine resilient-dezentrale Energieversorgung in Sachsen Projekt
- Neue Technologien und Digitalisierung in der Arbeitswelt - Welche Anforderungen werden an die Prävention und betriebliche Gesundheitsförderung gestellt? Projekt
- Open Engineering 2 Projekt
- Opportunities of Entrepreneurship and Building up Net-works in Egypt. Projekt
- PLUG + LEARN - Entwicklung eines marktplatzbasierten Kompetenznetzwerks für die Automobil- und Zulieferindustrie Projekt
- Produktionssysteme mit Menschen und Technik als Team "ProMenTaT" Projekt
- Projekt der Euroregion Elbe/Labe: Karrierestart durch Praktikum bei Nachbarn? Projekt
- REACT-Forschungsgruppe „Wandlungsfähige Produktionsumgebungen“ (WaPro) Projekt
- Raumatmosphäre MIR - Mobile Interaction Room [FORZUG III] Projekt
- STREAM Projekt
- Saxony5 - Teilvorhaben "Transfer über Köpfe" Projekt
- Shared Mental Models in Agile Software Development Projekt
- Simulationsbasierte Analyse der kausalen Zusammenhänge komplexer Projekte Projekt
- Social Media Communication Projekt
- Start-up Unterstützung für die Wissenschaftseinrichtungen in Dresden Projekt
- Sächsischer Meilenstein - Preis für erfolgreiche Unternehmensnachfolge Projekt
- Sächsischer Meilenstein 2013 Projekt
- Sächsischer Meilenstein 2014 Projekt
- Sächsischer Meilenstein 2015 Projekt
- TRIZ Reverse – Erarbeitung und Validierung einer software-basierten Lösung zur Patentanalyse/ -verwertung [FORZUG III] Projekt
- TRIZ backward (MatEnUm 1) Projekt
- Transferbarometer Projekt
- Transferindikatorik (Transfer_i) Projekt
- Transferstrategien für nachhaltige und vertrauenswürdige Kooperationen -Transfer 360 Grad -Teilvorhaben: Modellentwicklung für nachhaltige Kooperationen Projekt
- Unterschriften für den Frieden Projekt
- Up2Study Projekt
- VCL-Transfer: Erfahrungstransfer zur Organisation interaktiver Gruppenlernprojekte im Virtuellen Klassenzimmer anhand von Best Practice Mustern (Pattern) Projekt
- Verantwortungsvolle Pflege älterer Menschen - Careers4Carers Projekt
- Verbundprojekt Marketing / Nachhaltigkeit des AK E-Learning Projekt
- Vereinbarkeit von Beruf und Pflege – ein Thema für die betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention Projekt
- Vereinbarkeit von Pflege und Beruf Projekt
- Vitalitätskompass (VIKO) Projekt
- Vorbereitung des HEU-Antrages „Artificial intelligent based Multimodal Assistant for Workers in industry 4.0“ (ALMA4WORKERS) Projekt
- Weiterbildung Manager MIIT Projekt
- Werkersimulation in der Arbeitsgestaltung Projekt
- Wirtschaftsethische Aspekte einer nachhaltigen Textilproduktion Projekt
- iCCiEE – intercultural Co-Creation for international Entrepreneurship Education Projekt
- iDev40 - Teilvorhaben: Simulationsbasierte Arbeitsgestaltung in intelligenten Produktionssystemen Projekt
- studienerfolg@saxHAW - Innovatives Verbundprojekt zur Steigerung des Studienerfolgs an sächsischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften Projekt
- ÖKOPROFIT® an der HTW Dresden - Identifikation und Realisierung von Ökoeffizienzpotenzialen an der HTW Dresden Projekt
- „NACHTIGALL“ -(NACHhaltigen Transfer Im GroßAnlagenbau Leiten)Kurz: Nachhaltiger Anlagenbau Projekt
- „Toolkit Health4Carers“ - Methodenkompendium Gesundheit im Pflegeberuf Projekt
Forschung
Projekte
- AAL Living Lab der HTW Dresden – Kompetenz in Transfer, Forschung und Dienstleitung Projekt
- AC/DC: Analog Coaching vs. Digitalized Coaching – Digitalisierte Interaktionsprozesse im deutschen Mittelstand Projekt
- AP-S-4.0 - Agentenbasierter Planspieldemonstrator für Szenarien in der Arbeit 4.0 Projekt
- Academic Research & Writing – Förderung von Kompetenzen zum Forschen und wissenschaftlichen Schreiben im digitalen Raum Projekt
- Arbeitsorganisatorische Maßnahmen als Teil des Pandemiemanagements von stationären Pflegeeinrichtungen Projekt
- Aufbau einer onlinebasierten Lehr-/Lern-Plattform Projekt
- Bereichspezifische Analyse der Dienstplangestaltung und Schichtsysteme in der DVB AG Projekt
- Business Design Sprint @ Fraunhofer Projekt
- Business Design Sprint @ Telekom-MMS Projekt
- COREM – Controlling Maintenance via RemoteEine Methode zur Identifikation passender Remote-Strategien für die Instandhaltung in intelligenten Fertigungssystemen Projekt
- Case Simulator Projekt
- Chances and Opportunities of Entrepreneurship Education in Digital Environments Projekt
- Contemporary experiences of accounting tools in Poland, Germany and Belarussia Projekt
- Cube Projekt
- DATEV-Partnerschaft für Bildung Projekt
- DataPRO: Upgrading the EU Data Protection Sector with new Skills Projekt
- Digitalisierung Marktplatz Dittersbach Projekt
- Digitalisierung in Disziplinen Partizipativ Umsetzen: Competencies Connected (D2C2) Projekt
- Double Duty Carers in Deutschland - Verbesserung der Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Pflegeaufgaben Projekt
- E-Stube: Elektronische Studienbegleitung: Mentoring von Facharbeitern mit Praxiserfahrung zum Hochschulzugang ohne Abitur an sächsischen Hochschulen. Projekt
- E-TuQual: Qualifizierung von E-Tutoren an sächsischen Hochschulen zur Lernprozessbegleitung im Virtuellen Klassenzimmer. Projekt
- Entwicklung einer kennzahlenbasierten Auswirkungsanalyse von User Generated Content für IT-Fragestellungen Projekt
- Entwicklung eines Qualifizierungsmoduls für Präventionsberater und -beraterinnen zu neuen Herausforderungen im Bereich Arbeiten 4.0 („Planspiel Arbeit 4.0“) Projekt
- ErfolghochZukunft - Gestaltung von Erfolgsfaktoren zur Zukunftssicherung von Hochschulen Projekt
- Fallstudienverbund - Entwicklung eines Berufseinstiegsprogramms auf der Grundlage von realen Fallstudien Projekt
- Flipped Part-Time im Rahmen des Verbundprojekts MigraFlipScale Projekt
- Forschung für KMU Projekt
- Forschungspool Hochschule Osnabrück "Alternative Rating-Institution als stabilisierende Marktergänzung", Geförderte Summe 30.000,- Projekt
- Fostering Entrepreneurship Projekt
- Fostering Entrepreneurship - Summer School in Jordan 2019 Projekt
- Fostering Entrepreneurship - Summer School in Jordan 2021 Projekt
- GAIA Teilprojekt Arbeitsgestaltung Projekt
- Gestaltung einer interaktiven Börsenhandelssimulation zu Lehr- und Forschungszwecken (MatEnUm-1) Projekt
- Gestickte Welt Projekt
- Gesund Altern im Altenpflegeberuf Projekt
- Green solutions for business and industry Projekt
- Gründung erleben, Potentiale heben @HTW Dresden (EXIST@HTWDD) Projekt
- Gründungsschmiede Projekt
- Grüne Mobilität „made in Saxony“ – Innovative Lösungen für zukunftsweisende Automobil- und Industrieanwendungen Projekt
- IT-Hochschulsteuerung/TP 3.11 Projekt
- InnovationsWerkstatt Dresden: Verstärkung der Zusammenarbeit grundlagenorientierter Forschungseinrichtungen und Hochschulen mit mittelständischen Unternehmen (GRULA-KMU) Projekt
- Integrative Lehre in Personalwirtschaft in Form kollaborativer Fallstudienarbeit im Virtuellen Raum Projekt
- Internationaler Business Design Sprint @ Gläserne Manufaktur Projekt
- KAtLA - Kooperative Ausbildung im technischen Lehramt mit Fachhochschulen und Unternehmen (KAtLA+) Projekt
- Kennzahlen für Start-ups Projekt
- Kollege Roboter – Integration von ServiceRobotik in die Arbeitsorganisation komplexer sozialer Dienstleistungen am Beispiel der stationären Altenpflege (ISRADA) Projekt
- Komplexe Reorganisationsprozesse in Unternehmen Projekt
- Konzeption und Durchführung einer Befragung im Bereich Personalmarketing mit dem BVMW Projekt
- LiT.Förderung: Kooperative Lehre Projekt
- Managementinformationssysteme für große Arztpraxen (Machbarkeitsstudie) Projekt
- Maschinenkommunikation als disruptive Technologie für den sächsischen Mittelstand (MaKommSax) Projekt
- Mediengestütztes Unternehmer-Mentoring Mittelstand (Netzwerk Mittelstand) Projekt
- Menschenzentrierte digitale Daseinsvorsorge in Stadt und Land (SIGNAL) Projekt
- Methodenberatung für Umweltprojekte Projekt
- Modellierung der finanziellen Wirkung des Betriebes eines multimedialen Veranstaltungszentrums im Kurort Seiffen / Erzgebirge Projekt
- Multifunktionale Nutzung baulicher Anlagen für eine resilient-dezentrale Energieversorgung in Sachsen Projekt
- Neue Technologien und Digitalisierung in der Arbeitswelt - Welche Anforderungen werden an die Prävention und betriebliche Gesundheitsförderung gestellt? Projekt
- Open Engineering 2 Projekt
- Opportunities of Entrepreneurship and Building up Net-works in Egypt. Projekt
- PLUG + LEARN - Entwicklung eines marktplatzbasierten Kompetenznetzwerks für die Automobil- und Zulieferindustrie Projekt
- Produktionssysteme mit Menschen und Technik als Team "ProMenTaT" Projekt
- Projekt der Euroregion Elbe/Labe: Karrierestart durch Praktikum bei Nachbarn? Projekt
- REACT-Forschungsgruppe „Wandlungsfähige Produktionsumgebungen“ (WaPro) Projekt
- Raumatmosphäre MIR - Mobile Interaction Room [FORZUG III] Projekt
- STREAM Projekt
- Saxony5 - Teilvorhaben "Transfer über Köpfe" Projekt
- Shared Mental Models in Agile Software Development Projekt
- Simulationsbasierte Analyse der kausalen Zusammenhänge komplexer Projekte Projekt
- Social Media Communication Projekt
- Start-up Unterstützung für die Wissenschaftseinrichtungen in Dresden Projekt
- Sächsischer Meilenstein - Preis für erfolgreiche Unternehmensnachfolge Projekt
- Sächsischer Meilenstein 2013 Projekt
- Sächsischer Meilenstein 2014 Projekt
- Sächsischer Meilenstein 2015 Projekt
- TRIZ Reverse – Erarbeitung und Validierung einer software-basierten Lösung zur Patentanalyse/ -verwertung [FORZUG III] Projekt
- TRIZ backward (MatEnUm 1) Projekt
- Transferbarometer Projekt
- Transferindikatorik (Transfer_i) Projekt
- Transferstrategien für nachhaltige und vertrauenswürdige Kooperationen -Transfer 360 Grad -Teilvorhaben: Modellentwicklung für nachhaltige Kooperationen Projekt
- Unterschriften für den Frieden Projekt
- Up2Study Projekt
- VCL-Transfer: Erfahrungstransfer zur Organisation interaktiver Gruppenlernprojekte im Virtuellen Klassenzimmer anhand von Best Practice Mustern (Pattern) Projekt
- Verantwortungsvolle Pflege älterer Menschen - Careers4Carers Projekt
- Verbundprojekt Marketing / Nachhaltigkeit des AK E-Learning Projekt
- Vereinbarkeit von Beruf und Pflege – ein Thema für die betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention Projekt
- Vereinbarkeit von Pflege und Beruf Projekt
- Vitalitätskompass (VIKO) Projekt
- Vorbereitung des HEU-Antrages „Artificial intelligent based Multimodal Assistant for Workers in industry 4.0“ (ALMA4WORKERS) Projekt
- Weiterbildung Manager MIIT Projekt
- Werkersimulation in der Arbeitsgestaltung Projekt
- Wirtschaftsethische Aspekte einer nachhaltigen Textilproduktion Projekt
- iCCiEE – intercultural Co-Creation for international Entrepreneurship Education Projekt
- iDev40 - Teilvorhaben: Simulationsbasierte Arbeitsgestaltung in intelligenten Produktionssystemen Projekt
- studienerfolg@saxHAW - Innovatives Verbundprojekt zur Steigerung des Studienerfolgs an sächsischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften Projekt
- ÖKOPROFIT® an der HTW Dresden - Identifikation und Realisierung von Ökoeffizienzpotenzialen an der HTW Dresden Projekt
- „NACHTIGALL“ -(NACHhaltigen Transfer Im GroßAnlagenbau Leiten)Kurz: Nachhaltiger Anlagenbau Projekt
- „Toolkit Health4Carers“ - Methodenkompendium Gesundheit im Pflegeberuf Projekt