Die hier vorgeschlagene NFG verfolgt das Ziel der Kompetenzerweiterung der NachwuchsforscherInnen im Hinblick auf eine stabile, grüne, nachhaltige und digitale Wirtschaft im Freistaat Sachsen. Sie soll zur Steigerung des Wissens- und Technologietransfers und zur Netzwerkbildung zwischen sächsischen Hochschulen und produzierenden Unternehmen beitragen. Durch gezielte Weiterbildungen werden die NachwuchsforscherInnen befähigt ihr Wissen, Forschungsergebnisse und Erfahrungen in die Hochschullehre und Konzepte für das lebenslange Lernen einzubringen. Hierfür werden sich die beteiligten NWF so qualifizieren, dass diese auf einer fachlichen Ebene in der Lage sind, ein solches hybrides Mensch-Technik-Team zu gestalten. Als interdisziplinäres Team erlangen die NWF gleichzeitig die überfachlichen Qualifikationen zur Analyse und Gestaltung von hybriden Teams im Zusammenspiel hinsichtlich der Betriebswirtschaftslehre, der Informatik und der Produktionstechnik. Mit diesem Fach- und Methodenwissen können sie nach Projektabschluss wesentlich dazu beitragen, künftige Produktionssysteme bei sächsischen KMUs so zu gestalten, dass diese den Menschen bedarfs- und qualifikationsgerecht in das Arbeitssystem integrieren und auf diese Weise hybride Mensch-Technik-Teams entstehen. Dies erfolgt ganzheitlich unter Berücksichtigung der zukünftigen Wandlungsfähigkeit von Produktionssystemen, die bereits in der REACT-Forschungsgruppe adressiert wurde. Wandlungsfähigkeit in der Produktion kann die Ressourceneffizienz entscheidend verbessern und trägt damit mittelbar zum Umweltschutz bei. Durch die Wandlungsbefähiger Universalität, Mobilität, Skalierbarkeit, Modularität und Kompatibilität werden Produktionssysteme immer schneller anpassbar auf Veränderungen. Dies führt zu agilen Arbeitsweisen, welche die Mensch-Technik-Teams beherrschen müssen.