ausgewählte Veröffentlichungen

• Abschnitt eines Buches

  • Geschäftsideen präsentieren 2014
  • Interkulturelle Geschäftspartnerschaften pflegen 2014
  • Personaleinsatz in kleinen und mittleren Unternehmen. 2013
  • Healthy Ageing in the Geriatric Nursing Profession: A Salutogenic Intervention Program

• Artikel

  • Haubold, A.-K., Kuntzsch, M. (2017): Gesundheitstraining: Eigene Ressourcen nutzen und erhalten. Ältere Beschäftigte in der stationären Altenpflege. Pflegezeitschrift 70/8, S. 42-45 2017
  • Double Duty Carers: Doppelt Pflegende unterstützen.  Pflegezeitschrift, Vol.73(1-2), pp. 64-66. 
  • Haubold, A.-K., von der Weth, R. (2016). Ethik im Personalmanagement. In: Gestring, I. et al. (Hrsg.): Ethik im Mittelstand. (p. 235-246). Wiesbaden
  • Introducing service robotics in inpatient geriatric care—a qualitative systematic review from a human resources perspective.  Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie, Vol.51(3), pp. 259-271. 
  • Status Quo Pflege – Aktuelle Belastungs- und Beanspruchungssituation in den Bereichen der Akut- und Langzeitpflege..  Psychologie des Alltagshandelns - Psychologie of Everyday Activity, Vol.14(1), pp. 9-19. 

• Buch

  • Double Duty Carers in Deutschland - Verbesserung der Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Pflegeaufgaben: Schlussbericht zu SILQUA-Verbundprojekt der ehs Dresden und der HTW Dresden = Double Duty Carers in Germany - improvement of the linkage between professional and private nursing tasks 2020
  • Ethik im Personalwesen – Schlüsselfragen für mittelständische Unternehmer 2016
  • Managementkompetenzen im Mittelstand Grundlegendes Wissen und Instrumente zur praktischen Umsetzung 2014
  • Onboarding neuer Fuhrungskrafte: Moglichkeiten und Nutzen gezielter Personalintegration 2011
  • Onboarding neuer Führungskräfte: Möglichkeiten und Nutzen gezielter Personalintegration 2011
  • Ethik im MIttelstand
  • Haubold, A.-K.; Gestring, I.; Gonschorek, T.; Sonntag, R.; von der Weth, R. (2014). Management-Kompetenzen im Mittelstand. Grundlegendes Wissen und Instrumente zur praktischen Umsetzung. Wiesbaden
  • Manual Virtuelle Lehrkooperationen
  • Maschinelle Dienstleister – Determinanten der Anwenderzufriedenheit in der sozialen Dienstleistungsbranche am Beispiel der Altenpflege

• Dokument

  • Double Duty Carers in Deutschland - Verbesserung der Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Pflegeaufgaben : Schlussbericht zu SILQUA-Verbundprojekt der ehs Dresden und der HTW Dresden 2020
  • Gesund Altern im Altenpflegeberuf.  WissenD das Magazin der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden , Vol.23(1), pp. 4-6. 2015
  • Drum prüfe, wer sich ewig bindet - Bewerbungsbetrug in der Praxis 2013
  • Man spricht nur deutsch im Mittelstand? Zur Bedeutung von Mehrsprachigkeit und Mobilitätsbereitschaft als Personalauswahlkriterium in auslandsaktiven KMU. 2013

• Konferenz-Poster

  • Kollege Roboter? Zur Integration der Servicerobotik in die Arbeitsorganisation komplexer sozialer Dienstleistungen 2019
  • Doppelt pflegen - kein Problem? Zur Belastung und Beanspruchung von Double Duty Carern in Deutschland 1900
  • Fallstudie: Welche Rolle spielt die Digitalisierung im Pflegealltag einer stationären Altenpflegeeinrichtung?
  • Haubold, A.-K., Clasen, C., Beckmann, W., von der Weth, R. (2017). Healthy ageing in the geriatric nursing Profession - results of a three wave quasi-experimental study. Poster presented at the EAWOP Congress, Dublin, 18th May 2017.
  • Staying Healthy in the Geriatric Nursing Profession: A Salutogenic Human Resources Intervention Program.
  • Vereinbarkeit von professioneller und familialer Pflege - Einflussfaktoren und Auswirkungen