ausgewählte Veröffentlichungen

• Abschnitt eines Buches

  • Digital Inclusion and Interaction: A Qualification Tool for Digital Immigrants 2024
  • Failure in Projects 2018
  • Menschengerechte Arbeit gibt es nicht, aber solche, die Spaß macht 2015
  • Autonomie und Emotion 2014
  • Interkulturelle Geschäftspartnerschaftenpflegen 2014
  • Wie lässt man Innovationen blühen? - Anreizsysteme zu innovativem Handeln. 2014
  • Personaleinsatz in kleinen und mittleren Unternehmen. 2013
  • Reden ist Silber, Schweigen ist Gold. 2012
  • Human control capabilities 2010
  • Denken - Entscheiden - Handeln. 2008
  • Informationsnutzung und erfolgreiche Teamstrategien bei komplexen Anforderungen. 2008
  • Human Factor Resources in ERP-System Implementation 2007
  • Implicit function allocation in complex work systems 2007
  • Der Grenzraum als klassisches Feld von Chancen und Konflikten. 2006
  • Die Sinnlichkeit des Wissens und die Weisheit der Dinge. 2006
  • Planen aus psychologischer Sicht. 2005
  • Reorganisation im Personalmanagement. Herausforderung Komplexität. 2005
  • Wissen und Innovation in Unternehmen. 2005
  • Lernprozesse gestalten - Zur Funktion computersimulierter Szenarien. 2004
  • Designer and User. An Unhappy Love Affair? 2003
  • Risikoabwägung und Prozesssteuerung in kritischen Situationen. 2003
  • Healthy Ageing in the Geriatric Nursing Profession: A Salutogenic Intervention Program

• Artikel

  • Sinnmaschinen – innovatives menschliches Handeln in soziotechnischen Systemen 2019
  • Das psychologische Planspiel – wie man lernen kann, komplexe Anforderungen nachhaltig zu bewältigen. 2018
  • Failure in Projects 2018
  • Industrielle Apps für Wartung und Instandhaltung. In: Rie-del, Ralph (Hrsg.): Tagungsband „Smarte Produktion und digitale Vernetzung 2018
  • Planspiele als Qualifizierungsmethode zur Gestaltung digitalisierter Arbeits-plätze. Tagungsband VPP2018 – Vernetzt planen und produzieren. 2018
  • Ein Marktplatz für ein Kompetenznetzwerk: Wie er funktioniert und wie man ihn baut 2018
  • Marktplatzkonzept für die Interaktion zwischen Anbietern und Nachfragern von Kompetenzmodulen 2017
  • Modellierung von Handlungswissen aus fragmentiertem und heterogenem Rohdatenmaterial durch inkrementelle Verfeinerung in einem Regelbanksystem.  Psychologie des Alltagshandelns Psychology of everyday activity Editor P. Sachse, Vol.9(2), pp. 33-48.  2016
  • Diskussionsbeitrag zum Positionspapier Allgemeine Psychologie für den 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie 2016
  • The Art of Problem-Solving. Design and Evaluation of a Training Program in Solving Complex Planning Problems. 2016
  • PLUG + LEARN - Entwicklung eines marktplatzbasierten Kompetenznetzwerks für die Automobil- und Zulieferindustrie 2015
  • Emotion und Derailment - Die Rolle von Emotionen bei der Bewältigung komplexer Managementaufgaben..  Wirtschaftspsychologie, Vol.3/2014, pp. 66-75.  2014
  • Die Kunst des Problemlösens. Die Entwicklung und Evaluation eines Training im Lösen komplexer Planungsprobleme 2011
  • Kognitive Kernkompetenzen zum Aufbau fundierter mentaler Modelle für die Bearbeitung komplexer Planungsprobleme..  Psychologie des Alltagshandelns Psychology of everyday activity Editor P. Sachse, Vol.4/2011, pp. 31-44.  2011
  • Verhaltensprognosen..  Psychologie des Alltagshandelns, Vol.4/2011(1), pp. 74-83.  2011
  • Integrating motivational and emotional factors in implementation strategies for new enterprise planning software.  Production planning & control, Vol.21(4), pp. 375-385.  2010
  • The influence of a problem solving training on shared mental models of spatial planners..  Psychologie des Alltagshandelns Psychology of everyday activity Editor P. Sachse, Vol.2(1), pp. 14-20.  2009
  • Arbeitsgestaltung mit Betroffenenbeteiligung und Nutzung von Erfahrungswissen - auch bei hochautomatisierten Technologien..  Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Vol.1/2005, pp. 53-70.  2005
  • Technische Innovation und Wissen.  Zeitschrift für Wirtschaftspsychologie.  2003
  • Design instinct?—the development of individual strategies.  Design studies, Vol.20(5), pp. 453-463.  1999
  • Gesprächsprotokoll - Rüdiger von der Weth Eva Eyquem
  • Gestaltung von dynamischen Organisationsformen mit Unterstützung von Simulationsmethoden am Beispiel eines Marktplatzes für Bildungsprodukte
  • Sinnmaschinen – eine Replik zu fünf Kommentaren

• Buch

  • Double Duty Carers in Deutschland - Verbesserung der Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Pflegeaufgaben: Schlussbericht zu SILQUA-Verbundprojekt der ehs Dresden und der HTW Dresden = Double Duty Carers in Germany - improvement of the linkage between professional and private nursing tasks 2020
  • Ethik im Personalwesen – Schlüsselfragen für mittelständische Unternehmer 2016
  • Managementkompetenzen im Mittelstand Grundlegendes Wissen und Instrumente zur praktischen Umsetzung 2014
  • Theœ development of individual problem solving strategies for complex and dynamic management problems 1999
  • Konstruktionstätigkeit als Problemlöseprozeß: Vortrag, gehalten am 23.6.1987 auf d. CAD-Fachtagung in Kassel 1987
  • Ethik im MIttelstand

• Dokument

  • Gesund Altern im Altenpflegeberuf.  WissenD das Magazin der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden , Vol.23(1), pp. 4-6. 2015
  • Von wegen Widerstand. Emotion als Ressource!!! 2014
  • Netzwerk Mittelstand. Mentoring mit mittelständischen Unternehmen. 2014
  • Lösen komplexer Planungsprobleme 2006

• Konferenz-Poster

  • Concept of more efficient usage of SME resources for inno-vation and facilitation of collaboration with local research institutions and universities
  • Fallstudie: Welche Rolle spielt die Digitalisierung im Pflegealltag einer stationären Altenpflegeeinrichtung?
  • Haubold, A.-K., Clasen, C., Beckmann, W., von der Weth, R. (2017). Healthy ageing in the geriatric nursing Profession - results of a three wave quasi-experimental study. Poster presented at the EAWOP Congress, Dublin, 18th May 2017.
  • Model of an efficient cooperative innovation process for small- and medium-sized enterprises (SME) and basic orientated research institutions
  • Vereinbarkeit von professioneller und familialer Pflege - Einflussfaktoren und Auswirkungen

• Tagungsband

  • A Multidisciplinary Model of Problem Solving in Complex Production Systems..  Advances in Production Management Systems: Innovative and Knowledge-Based Production Management in a Global-Local World, Vol.1, pp. 387-394. 2014
  • Integration qualitativer und quantitativer Daten bei der Optimierung und Steuerung von Prozessen in großen Arztpraxen.  Produktion und Arbeitswelt 4.0 Aktuelle Konzepte für die Praxis? – TBI 2014, pp. 371-377. 2014
  • The role of motivational and emotional processes in technical and organizational innovation projects.  pp. 906-907. 2013
  • Faktor Mensch? Ein Ansatz zur Untersuchung der emotionalen und motivationalen Zusammenhänge bei ERP-Einführungen..  pp. 191-200. 2011
  • Human oriented design and planning.  pp. 4.36-4.42. 2006
  • Analysis of Stakeholder's Characteristics for IWRM Implementation and its Application in the Batinah Region of Oman
  • Kompetenzentwicklung in innovativen Arbeitswelten – Gestaltungsempfehlungen für Kompetenznetzwerke.  Vol.Sonderheft 21, pp. 175-184.