A key challenge is providing company-specific vocational upgrading for skilled workers, particularly as small and medium-sized enterprises (SMEs) lose well-qualified personnel. The focus is on attracting, qualifying, and retaining skilled workers in the chemical and pharmaceutical industry. Additionally, there is a need to create equivalence between vocational and academic education to enhance the workforce's skills and qualifications.

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Die unternehmensspezifische Weiterqualifizierung von Fachkräften stellt eine wesentliche Herausforderung dar, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die häufig gut qualifiziertes Personal verlieren. Der Fokus liegt auf der Gewinnung, Qualifizierung und Bindung von Fachkräften in der chemischen und pharmazeutischen Industrie. Darüber hinaus ist die Herstellung der Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung von zentraler Bedeutung, um die Kompetenzen und Qualifikationen der Arbeitskräfte zu erhöhen.